La Direction Réseaux concrétise la transition énergétique en construisant et en opérant des systèmes multi-fluides pour garantir la satisfaction de tous les clients.  Elle est structurée en 7 régions, un service support process et logistique, un service Conduite et un bureau d’études et construction centralisé.

La région du Luxembourg est composée de trois filières :

• Une filière travaux clients

• Une filière exploitation

• Une filière études et travaux

Sous la responsabilité du Directeur de la Direction Réseaux, le Directeur/la Directrice de région :

• Assure la gestion de l’exploitation des réseaux électricité, gaz et EP afin de garantir une disponibilité optimale jusque et y compris les raccordements chez les clients.

• Assure la gestion de l’infrastructure, des équipements et du matériel des réseaux BT, MT, BP et MP de manière à en garantir le développement et la disponibilité.

• Elabore les plans d’adaptation suivant les options du plan stratégique d’ORES et les principes définis par le régulateur, décide des priorités et des choix budgétaires, en assure le suivi et la justification.

• Représente l’entreprise auprès des communes, des autres pouvoirs publics et des clients. 

• Veille à la bonne application des règles de sécurité par l’ensemble du personnel et propose des améliorations dans le cadre des programmes pluriannuels de prévention.

• Développe et met en œuvre au sein de la région les objectifs prioritaires et lignes d’action du plan stratégique et du plan de transformation ORES.

• Intègre les enjeux de transition énergétique, d’innovation, digitalisation, cybersécurité et résilience dans l’ensemble des activités.

• Contribue à la mise en œuvre du plan de transformation en remplissant l’un ou plusieurs rôles dans les projets tels que Responsable de Transition… 

• Peut coordonner un domaine transversal (ex. : gestion d’un groupe de coordination) ou représenter pour la Direction un thème générique (ex. : plan d’urgence).

• Participe aux réunions des organes paritaires locaux, du Conseil d’Entreprise et du CPPT.

• Est amené à prester une garde de niveau I.

• Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur industriel ou civil.

• Vous avez une solide connaissance de la distribution du gaz et d’électricité et de sa réglementation.

• Vous accordez une attention toute particulière à la sécurité.

• Vous développez un réel sens de service au client au travers de vos actes et décisions.

• Vous connaissez les structures et le fonctionnement des institutions régionales, communales et de l’environnement politique.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit fédérateur et vos qualités d'écoute. Au niveau ‘people management' vous aimez organiser, gérer et coordonner le travail des équipes.

• Vous faites preuve de leadership.  Vous donnez du sens et montrez la voie.

• Votre vision stratégique et votre rigueur dans l’implémentation vous permettent d’instaurer un fort climat de confiance avec vos partenaires et d’inspirer les équipes.

• Vous disposez de compétences importantes pour initier, soutenir et encourager le changement.

• Vous êtes orienté solution et êtes capable de travailler efficacement à tous les niveaux dans une organisation.

• Vous êtes familiarisé avec la gestion de projets.

• Une bonne connaissance de la région du Luxembourg est un atout.

• Le service au public et la volonté de participer au développement de la Wallonie sont par ailleurs deux moteurs puissants de votre engagement.